Spät geht er…
… doch er geht. Natürlich ist damit Jürgen Schrempp gemeint. Der Umstand, dass sich ein derartiger Wertvernichter so lange zu durchaus üppigen Bezügen (die “mussten” ja an die von Chrysler “angeglichen” werden) an der Spitze eines der größten deutschen Unternehmen halten kann (und im letzten Jahr sogar noch seinen Vertrag bis 2008 verlängert bekam), beweist vor allem eins: Dass es nicht die Eigentümer sind, die in den großen deutschen Aktiengesellschaften das Sagen haben, sondern eine Managerkaste, die dann gerne auch mal mit der Arbeitnehmerseite in Aufsichtsrat und Betriebsrat mauschelt und Verträge zu Lasten Dritter, also bevorzugt der Aktionäre, abschließt.
Die Mitbestimmung muss weg! Dann geht’s wieder frei und vor allem nach (frei-)demokratischen Spielregeln zu in den bundesdeutschen Aktiengesellschaften.
Du tust gerade so, als hätten die Aufsichtsräte in unseren AG’s schlichtweg nichts zu sagen. Das kenne ich durchaus anders. Im übrigen ist Schrempp schliesslich jetzt futsch. Hat zwar etwas länger gebraucht aber bitte…
Comment by apollon — 28.07.2005 @ 19:30
Die Mitbestimmung ist tatsächlich ein wirtschaftsgeschichtlicher Irrtum, der von allen Beteiligten bewusst und unter Wahrung eigener Interessen herbeigeführt wurde. Dass dafür auf die ungleich sinnvollere Alternative Investivlohn verzichtet wurde, schlägt uns heute nicht nur bei den Defiziten unserer Corporate Governance oder der Dominanz des US-Kapitals an deutschen Börsen, sondern z.B. auch bei den Problemen der Rentenversicherung wieder um die Ohren.
Und bitte genau lesen: Ich behaupte nicht, dass die Aufsichtsräte nichts zu sagen hätten. Ich bestreite, dass diese tatsächlich Eigentümerinteressen vertreten.
Klar, besser spät als nie. Aber er hätte allerspätestens nach seinem “Fokker-Spruch” oder der Geschichte mit der “Spanischen Treppe” gehen müssen. Jede Minute seitdem ist vergeudet.
Comment by Rayson — 28.07.2005 @ 19:48